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新闻资讯
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2019-05作为常 州地产领域的领先企业， 嘉宏集 团凭借精品开发的理念和高效的管理，依托于 强大的综合实力，走上了 快速发展的道路。在企业发展过程中，嘉宏集团认为，提升企业人力资...
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2019-05日前，上海仁 力名才软件有限公司（MCHR）成功签 约宁波博洋控股集团有限公司（以下简 称博洋控股集团）。在此次合作中，MCHR将为其 提供强大的一站式人力资源管理平台...
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2019-03时代在变，企业的 生存发展逻辑在变，人与组 织的关系也在重新改写。...
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2019-03随着企 业集团规模的增大，涉及产 业的增多及复杂化，集团化 人力资源管理已经成为必然，但现实不容乐观：以现有 的实践情况来看，集团化 人力资源管理还存在“四大难题”。...
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2019-01随着今 年社保入税的改革，人们又 一次将目光聚焦到HR这个岗位上。其实人 力资源一直都是企业中有争议的存在，HR部门经历了宠物到有，从有到改的一个过程，在这个过程中...
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2019-01我们都知道，现在很 多外企或者中外合资的企业，都在努 力实现无纸化办公，运用电 子科技的技术手段将复杂的工作变繁为简，学习先 进的管理思维和理念将企业管理和人力资源管理...
新闻资讯
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2019-05日前，上海仁 力名才软件有限公司（MCHR）成功签 约宁波博洋控股集团有限公司（以下简 称博洋控股集团）。在此次合作中，MCHR将为其 提供强大的一站式人力资源管理平台，为企业 人力资源部门转型升级注入强大动力。
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2019-04继eHR服务创新引领者MCHR成功签约丽珠医药（000513 SZ）、海普瑞集团（002399 SZ）、通策医疗（600763 SH）等市值 上百亿元的知名医药企业之后，MCHR与上市药企康泰生物（300601 SZ）成功签约。此次与 康泰生物的深度合作，也是MCHR在生物 医药行业中的新拓展。
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2019-04日前，大中型企业首选的eHR服务供应商MCHR与全新 中国自主品牌汉腾汽车成功签约，基于MCHR 打造的 一站式人力资源管理云平台——名才云，助力汉 腾汽车提升人力资源管理的专业化和精细化水平。
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2019-04大中型企业首选的eHR服务供应商MCHR又双叒叕获奖了！
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2019-03企业的 一切行为都是为了实现战略，一切管 理活动都是为了提高绩效。构建全 面系统的绩效管理体系已经成为企业实现战略目标的重要方法和工具。随着企 业管理不断进行数字化转型，越来越 多的企业将线下的绩效管理搬到线上，但是在 落地绩效管理系统的过程中，HR 们常常遇到以下问题，你是否也遇到了呢？
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2019-03金杯、银杯不如客户的口碑，提供优质服务一直是MCHR的一贯追求。在陪伴 客户成长的过程中，MCHR 也在思索与总结，如何才 能为企业提供更加令人惊喜的服务，如何保证e-HR 项目实施的成功率，如何在 产品同质化日益严重的e-HR 服务市场，为客户拨开迷雾，认识到e-HR 系统的真正价值。
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2019-05在HRoot人力资 源服务展深圳站展会现场，MCHR 为参会 嘉宾全方位展示一站式人力资源管理云平台——名才云，此外，MCHR 深圳分 公司总经理肖道坤先生还进行了主旨演讲《DHR时代，MCHR名才云的进化与创新》
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2019-03随着企 业集团规模的增大，涉及产 业的增多及复杂化，集团化 人力资源管理已经成为必然，但现实不容乐观：以现有 的实践情况来看，集团化 人力资源管理还存在“四大难题”。
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2019-05我们身 处在一个转变的时代，无论这 种转变是以互联网为标志，还是以 个体价值崛起为标志，转变已 经成为公认的事实。在这样的一个时代，知识和 信息是个人和整个经济的主要资源，土地、劳动力 和资本等经济学家认定的传统生产要素还在发挥作用，但已经 不再是生产过程中的核心要素。因为拥有知识的人，或者借助互联网技术，可以让 这些传统的生产要素发生移动和聚合。
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2019-05在企业的生产成本中，劳动力、人力是 最重要的组成之一。尤其是 对于以往长期依靠价格低廉的劳动力实现发展的很多国内企业而言，现在人 力成本过高已经演变成为企业发展过程中亟需破解的难题。
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2019-05华为第一任HRD张建国 解密华为的人力资源管理，果断学习！
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2019-05我们不 能再将人力资源管理看成是六大模块的简单组合，必须将 其看作是一个动态的工作整体，就如人 体的骨骼和血液，牵一发而动全身，需要从 宏观整体上去考虑价值和结果。因此，牢记一句话，人力资 源管理要有成绩必须“跳出人 力资源管理看人力资源管理”。
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2019-05如何提 高企业业绩是目前所有行业所关注的重点，提高业 绩的方法有很多，根本的 要素还是人才的使用。企业人 才的发掘有两种方式：招聘与内部培养。在面临 人才激烈竞争的时候，内部的 人才培养就成为一种获得高素质人才的基本原动力。
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2019-05在2004年抗击非典之后，阿里巴巴的B2B业务高速成长。从人力 资源管理的角度来说，在高速 成长的企业里面，人才往 往会呈现出低位高用的情况。各部门 的管理者拼劲足，业务能力强，但是管 理能力相对薄弱。企业提 供的工作机会多，工作挑战性大，但是企 业现有的人才却不足。
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2019-01我们都知道，现在很 多外企或者中外合资的企业，都在努 力实现无纸化办公，运用电 子科技的技术手段将复杂的工作变繁为简，学习先 进的管理思维和理念将企业管理和人力资源管理的工作变得更加正规、系统，想要实现这些，人事管理系统是必不 可少的一个工具，也是让 企业与国际化公司接轨的必要手段。
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2019-01人事管理软件正在改变世界。最近，全球人 事管理软件市场容量达到惊人的几百亿美元。但是，虽然许 多企业都认识到人事管理软件的潜力，但决定 哪种是最有效解决方案还取决不定。 研究机 构对几多家公司进行了调查，以了解这一选择过程。
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2019-01在二十 一世纪让企业去争去抢的不仅是客户资源，还有体现在产品、价格的竞争，更体现 在人力方面的竞争。在过去的几十年里，在企业 的人力资源管理方式已经持续不断地发生着变化。到现在，不管是什么企业，慢慢的 越来越多的企业开始运用和操作起人力资源系统了，因为方便、快捷。让Hr对工作 越来越得心应手。
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2019-01公司的发展离不开人，而人是 一个个有思想的个体，如果没 有人力资源管理，就很难 将这些人聚集起来，拧成一股绳，然后朝 着同一个方向前进。我们知道，即使我 们有再多的努力，还是会 有很多人中途脱离队伍，让我们 中途再招新的人员进来。
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2019-01如今是互联网+时代，不论从 事任何行业都离不开互联网，尤其对 于大型集团企业来说，信息化 程度的高低直接影响着企业发展速度的快慢，为了能 在行业内处于信息化的前端，人事信息管理系统的好坏 就显得尤为重要。
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2019-01如今提到高科技，人们往 往会想到人工智能，因为我 们生活的很多便利都已经是人工智能在提供服务了。那么人 事管理系统软件是否也能提供智能化服务，是否可以让HR的管理 工作变得更加轻松和方便呢？
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2019-01绩效考核，可能大 多数人对于这个词语都不陌生，并且还 有部分人比较反感这个词语，因为涉及到了考核，说道考 核就应该设有一个指标，所以绩 效考核并不是所有人都喜欢词语。
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2019-01作为企业的管理者，你曾为 如何管理员工而惆怅吗？作为从 事人力资源工作的员工，你曾为 如何更加高效的完成工作而苦恼吗？作为公司的员工，你曾因 为公司的不正规而一次次想要离开吗？如果你 们有过这样的困扰，没关系，今后这 些可以通通没有了。hr人力管理系统，能解决 企业管理的问题，让企业管理更加规范。
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2019-01聊到HR，可能有 好多人都不知道是什么意思？但是只 要说出他的全称Human Resource，就应该 会有许多人知道是什么意思了，人力资源，现在也 叫人力资源管理顾问，它是一 个公司必不可少的一个岗位，这个岗 位承担着公司正常运作的职责
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2019-01现如今，对于很多的企业来说，正在面 临着巨大的挑战。因为现 在随着互联网的发展，很多传 统的行业受到了巨大的冲击，如果企 业不把业务的方式转移到互联网上，那么很 可能会因此受到重创。但是，企业如 果能够找到一款适合自己的人力资源管理软件，那么，他可以 帮助企业渡过很多的难关。
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2019-01又到了 一年中人们最忙碌也最激动地时候——年终工作总结。一年的工作即将结束，元旦已经过去，现在的 很多企业已经举办或者正在筹备年会，而年会 少不了对优秀员工的鼓励。我们知道，很多公 司的薪资构成都有绩效这一项，也就是 说绩效其实在很大程度上市与员工息息相关的。那么，作为人事管理部门的HR，自然渴 望能够有一个成熟的绩效考核软件来帮助 他们做最后的考核。
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2019-01最近的 税改应该让不少人都愁白了头，不仅是企业老板愁，企业的 财务和人资也很愁。如果说 个税的改革涉及到的是企业薪酬制度和税务处理两个方面的问题，那么社保入税就更让HR部门和 财务部门头大了。很多细 节的变化让我们摸不着头脑，所以很 多人选择了借助科技的力量，就像HR管理系统。
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2019-01随着我 们国家互联网技术的不断发展，我们生 活还有工作中的方方面面都发生了巨大的变化，总的来 说各方面的效率都大幅的提高了，所以我 们需要感谢这个伟大的时代。而对于企业的HR来说，高效的 利用人力资源软件能够让自己的工作变得更轻松，但是对 于不同的企业来说，所需要 侧重人力资源软件的关键点不同，所以导 致市场上出现了很多不同类型的人力资源软件，那么对 于你所在的企业来说，最在意哪方面呢？
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2019-01对人很多的企业来说，人力资源管理系统是必备的。因为随 着我们国家互联网技术的不断革新，不仅是 我们的生活得到了改善，工作方面更是如此。人力资 源管理系统能够很好的将企业员工的方方面面进行管理，以便于 企业能够有条不紊的向前发展。但是，不同的 企业对于人力资源管理系统的需求还是不一样的，所以，企业在 选择人力资源管理系统的时候，需要对 自己的自身情况有充足的了解。
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2019-01我们国 家改革开放已经走进了四十个年头，在这四十年里，我们国 家的经济不断的发展，这也是 改革开发所带给国家和个人最为直观的感受。而最近，国家新 出台的个税改革，将继续 推进改革开放的浪潮，对于企 业还有个人来说，都将是 一次巨大的红利政策，所以很 多人都十分的期待，政策能 够尽快的落实到位。
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2019-01今年对于很多人来说，最为激 动的国家改革信息就是个税改革了，这将对 企业还有个人的薪资结构产生巨大的调整，但是总的来说，对于企 业的员工这将会是一场巨大的改革红利，所以大 家都翘首以盼这个个税改革的措施能够尽快的到位。
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2019-01现如今，随着我 们国家互联网技术的不断发展，互联网已经改变了我们的生活还有工作，以至于很多人说网络已经成为了人们的必需品，就像是水还有电一样。而对于企业来说，如果不利用互联网的技术还有资源，是很难在这个新时代生存下去。所以，企业想要更好的管理团队，想要今后做大做强，拥有一款优质的HR系统是必不可少的，那么，HR系统的这些优点，你知道那些？
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2019-01随着我们国家改革开放的不断深化，社会上方方面面的事情都通过改革得到了优化。而在最近的个人所得税的改革浪潮中，很多企业还有员工都十分期待新的相关政策能够尽快的实行。
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2018-11中国人 力资源管理系统的前景你知道多少？中国现有的人力资源管理系统，也常常被叫为eHR系统，就是电子人力资 源管理软件系统。
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2018-09不可否认的是，一套专业的HR管理软件确实需要企业投入不少的预算。甚至有一些企业所中意的品牌，其产品的价格高达上百万。对于一家正在起步当中的企业来讲，首次选购这种产品便要投入如此高的成本，确实有一些难以接受。
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2018-09现如今，随着我们国家经济的不断发展，很多企业之间的竞争早就成为了人才之间的竞争，而如果一家企业有一款好的ehr人力资 源管理信息系统，那对于企业的人才计划是很有帮助的，那么ehr人力资 源管理信息系统应该具备哪些东西。
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2018-09ehr人力资 源系统软件的应用注意事项有哪些？每个企事业单位，都有人力资源部，人力资源部，又称单位人事部，这个人力资源部可以说是一个公司的核心部门，公司大大小小的事务都要人力资源部过问。
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2018-09企业如何选择hr人力资源软件？在激烈的市场竞争中，企业必须要及时的调整自己的战略，也要不断地合理配置自己的各方面的资源。而人力资源战略在企业发展中的地位，其实还是蛮重的，这不仅关系到企业当前的发展，更关乎这企业的未来。
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2018-09hr人力管 理系统公司提供的产品还能帮助我们走多远？人，是做事的基础。有了人，才会有发展的基础；而有了人才，才能有更长足的发展。这也是人力资源存在的目的，发现、开发、利用人力资源，为企业的发展寻找合适的人才。
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2018-09大地网投开户网址人事管理系统?hr人事资 源管理系统有哪些优缺点？现在对于很多的企业来说，智能化管理人员是公司管理发展的一个趋势，它能在很大程度上解决公司管理低效率的现状，可以快捷的直接让员工的资料对接到管理层。
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2018-09企业人力资源管理系统备受推崇的原因有哪些？越是大型的企业、机构、公司，其人事部门的工作就越繁杂。人事部，也叫人力资源部，一个企业里所有公司文件的接收、下发、存档都是由人事部的工作人员来完成。
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2018-09怎样更好的推进企业eHR系统的实施进程？企业发展不仅会带来资金、律法、管理和拓展等问题的增加，在人力资源上也同样会随着企业也的发展而变得沉重。通常接近并超过100人的企业就会存在一定的人力资源管理问题，而且这方面的问题会随着员工的增加而愈发复杂。
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2018-09人力资 源管理系统可以降低企业人才流失率的原因有哪些？对于任何一个企业来说，人才的外流都是一件让人苦恼的事情，尤其是企业花钱花精力培养起来的核心人才的外流更是如割肉一般。
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2018-08企业自主研发eHR人力资 源管理系统软件需要做什么?人才越发成为企业发展的重要资源，为了更好地留住人才，企业除了在改变自身管理制度外还会通过升级管理工具的方式来营造更好的工作氛围和管理环境。
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2018-08大地网投开户网址为什么hr管理软件是hr节省时间的重要利器？hr管理软件作为一项新的技术，它凭借着与互联网的联动与计算的快速运算功能在hr日常的薪酬管理、信息管理、员工管理、流程管理等方面起到有力辅助作用，成为hr简化业务工作与节省时间的有效利器。
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2018-08为什么eHR系统可 以辅助企业内部畅通信息流？现在以手机和电脑为终端的网络交流网已经深入到人们的日常生活与工作中，互联网的交互性、扁平化、及时性给人们开启了新的即时问答交流可能。
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2018-07随着互联网的快速发展，很多企业也得到快速的发展，从原来的小型公司逐渐走向中大型公司，因此做好人力资源管理来更优质公司的资源管理是非常重要的事情，接下来仁力名才（MCHR）小编将为大家分享人力资源管理系统中绩效考核管理的基本原理的相关内容。
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2018-07HR人力资源管理系统中的精髓模块是哪些？首先要了解什么事人力资源管理系统？人力资源管理系统通过提高内部员工的满意度、忠诚度，从而提高员工贡献度，即绩效，帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。
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2019-04人是企业发展的源动力，而人才就是企业发展成败的基本条件，当然人事管理，就是现代化企业关首成败的重点。科学化与现代化的管理实践中，人事部管理系统的建设，不仅有非常重要的意义，而且需要有更专业的实力作为基础。现在的企业发展中，选择三方公司搭建高端的管理系统，成为普遍的做法，而对软件管理的要求，又有更高的要求，即要保证专业性，又要有企业的个性满足。
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2019-04大地网投开户网址对很多公司来讲，要发展就要智能化这点是完全不用否认的地方。比如在人事管理的问题中，就是一个智能化发展的方向，使用好人事hr系统的话，就能很大程度上解决运行过程中存在的弊端，改善整体的质量。这点已经在人事hr系统的开发中得到了很多公司的追捧，而在这个过程中要掌握好的问题都有哪些呢?
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2019-04选择专业品牌开发的hr人力资源系统软件，从功能性的特点与专业管理的需要，就必须要考虑在管理中可能发挥的作用，不断进步完善的功能，与时俱进方便管理又可以不断更新的系统数据，切实达到提高管理效率的目的。
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2019-04一家公司想要发展的好，整个周转过程中都是很重要的，比如在运行的过程中如果有hr人力资源系统软件的帮助，就会让一些事情变得简单还简单。那面对这么多hr人力资源系统软件，究竟要怎样在这些软件中出合适的选择呢
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2019-04说到大型人 力资源管理系统，或许对于很多HR来讲这还是个陌生的词汇，但是在很多一二线城市中，已经被运用的很到位了。正是因为有了它的存在，企业在运转中变得更加顺畅，能在各个方面解决企业运行中存在的难题，究竟这些具体的帮助都体现在哪些方面呢?针对这个问题，不妨和各位浅析下。
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2019-04很多公司，为了平时工作中的效率很明显，而选择了hr人力资源系统，话说这种管理软件的效果还真是显而易见的，究竟在hr人力资源系统价格中存在哪些影响呢，已经明确知道的是，不同系统中存在的价格有所不同，而想要在价格上有更全面了解的话，那就要制定出不同的定价策略，就比如下面这些都是影响价位的关系所在。
MCHR一站式人力资源云服务，助力企业获取竞争优势
